局黨委開展2020年度局屬二級單位領導班子和領導干部綜合考核工作
發(fā)布日期：2021-08-10 00:00:00 瀏覽次數(shù)：3513
為全面客觀準確了解局屬二級單位2020年度各項工作完成情況，根據(jù)局黨委總體工作安排，由局領導親自帶隊，局機關有關部門負責人及工作人員組成3個綜合考核組，于5月12日至14日，對局屬二級單位領導班子和領導干部開展2020年度綜合考核。
綜合考核工作組每到一個單位，組織召開考核大會，考核組組長代表考核組講話，被考核單位主要負責同志作表態(tài)發(fā)言并代表單位領導班子作工作總結，局管領導干部均作書面述職述德述廉報告。同時，組織開展2020年度民主測評和評議。
局考核組組長在動員講話中指出，開展綜合考核，是堅定不移做到“兩個維護”的實際行動，是堅定不移加快實施高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略工程的有力舉措，是堅定不移推進黨的建設新的偉大工程的重要抓手。要深化思想認識、提高工作站位、強化政治自覺，不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，以高度負責的態(tài)度，積極配合綜合考核工作，切實增強做好綜合考核工作的責任感和使命感。要準確把握考核的對象內(nèi)容、方式步驟、量化計分、等次確定和結果運用等，突出關鍵環(huán)節(jié)，精準規(guī)范操作，有力有序有效做好各環(huán)節(jié)考核工作。要嚴格遵守考核工作的紀律規(guī)定，強化協(xié)作配合，踐行嚴實作風，以高質(zhì)量的考核激勵領導班子和領導干部認真履職盡責、勇于擔當作為，為堅定不移確保實現(xiàn)兩項新的歷史使命作出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。
會后，綜合考核組采取個別談話、查閱資料、實地查看等方式進行綜合評分。
本次考核對象為局屬二級單位領導班子和領導干部。對領導班子考核主要考核“發(fā)展”和“黨建”兩項指標。對領導干部主要考核年度履行崗位職責情況，包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。同時對局屬二級單位領導班子及成員進行民主測評和評議，并持續(xù)開展局屬二級單位干部選拔任用“一報告兩評議”工作。
局黨委對綜合考核工作高度重視，要求加強總結完善、堅持守正創(chuàng)新、提升考核質(zhì)量，既借鑒省委考核方法，又在總結我局多年實踐經(jīng)驗的基礎上，加大創(chuàng)新力度，最大限度發(fā)揮綜合考核“指揮棒”“風向標”“助推器”作用。局黨委書記、局長章立清多次召開會議，專題部署綜合考核工作并提出要求，親自審定考核總體安排和工作方案。局黨委綜合考核領導小組針對不同單位的實際，科學設計考核指標，印發(fā)了《關于完善局黨委管理的領導班子和領導干部綜合考核工作的意見》，按照公益一類地勘事業(yè)單位、公益二類地勘事業(yè)單位、兩淮控股集團公司和安徽機電技師學院的單位性質(zhì)，分類別出臺四個綜合考核實施方案，不斷完善考核工作機制。同時，強化考核結果反饋和運用，將綜合考核結果作為二級單位領導班子建設和領導干部選拔任用、評先評優(yōu)、晉級晉升等重要依據(jù)，鼓勵先進、鞭策后進，推動能上能下，促進擔當作為，進一步傳導壓力、激發(fā)活力，為堅定不移確保實現(xiàn)兩項新的歷史使命提供有力支撐。
曹宇飛/文
